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Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
 

Für den Erfolg interner Veränderungsvorhaben sind sowohl eine klare und verlässliche Führung als auch eine qualifizierte Betreuung des Prozesses ausschlaggebend.
 

  • Möchten Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern und damit die Effizienz steigern?

  • Fühlen Sie sich von Ihrem Team missverstanden oder nicht gehört?

  • Stehen Veränderungen an und Sie brauchen Unterstützung bei der Führung des Teams während des Change Projektes bis zum erfolgreichen Abschluss?

  • Wünschen Sie sich eine prozessorientierte und partizipative Einfühung der Veränderungen, damit diese in der Basis abgestützt und vom Team getragen werden?

  • Möchten Sie ein gefragter Arbeitgeber werden und Talente anziehen und langfristig halten können?

Ich unterstütze Sie gerne dabei! Das Angebot für Unternehmen umfasst prozessorientierte Team- und Organisationsberatung in Gruppen sowie individuelle Beratung von Führungskräften. Stets unter Einbezug des ganzen Kontextes (System) ihrer Organisation. Als Business Coach und Persönlichkeits-Entwicklerin lege ich den Fokus sowohl auf die Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation also auch auf die Begleitung der direkt Betroffenen.

Coaching für Veränderungsprozesse in Organisationen
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